[ตัวอย่าง] จดหมายรับรองการทำงานภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการขอวีซ่า

หัวจดหมายของบริษัท

ที่อยู่ เบอร์ติดต่อบริษัท

วัน/เดือน/ปี

To Whom It May Concern

This letter is to confirm that Mr./Mrs. _________ (ชื่อ-นามสกุล)_________  is an employee with our company since _________ (วันที่เริ่มงาน)_________ on a full-time basis. He/She is currently working as a _________ (ชื่อตำแหน่ง)_________ at _________ (ชื่อบริษัท)______. His/Her monthly salary is  _________ (เงินเดือน)______Baht.

I hereby certify that the above mentioned are true and correct.

ลายเซ็น+ตราประทับบริษัท
Mr./Ms./Mrs.(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)
(ตำแหน่ง)
Human Resources Department (หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง)

หัวจดหมายของบริษัท

ที่อยู่ เบอร์ติดต่อบริษัท

วัน/เดือน/ปี

To Whom It May Concern

This letter is to confirm that Mr./Mrs. _________ (ชื่อ-นามสกุล)_________ is an employee with our company since ______(วันที่เริ่มงาน)______ on a full-time basis. He/She is currently working as a ______(ชื่อตำแหน่ง)______ at ______(ชื่อบริษัท)______. His/Her monthly salary is  _________ (เงินเดือน)______Baht.

Mr./Ms. ______(ชื่อ-นามสกุล)______ has entitled to take the vacation from ______(ช่วงที่ขอลางาน)______ and he/she will return on his/her duty on ______(วันที่กลับมาทำงาน)______.

I hereby certify that the above mentioned are true and correct.

Yours sincerely,

ลายเซ็น+ตราประทับบริษัท
Mr./Ms./Mrs.(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)
(ตำแหน่ง)
Human Resources Department (หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง)

หัวจดหมายของบริษัท

ที่อยู่ เบอร์ติดต่อบริษัท

______(ชื่อสถานทูต)______Embassy/Consulate

ที่อยู่สถานทูต

วัน/เดือน/ปี

This letter is to confirm that Mr. / Ms. __________(ชื่อ-นามสกุล)___________ is employed with us since ______(วันที่เริ่มงาน)______ on a full time basis as a ______(ชื่อตำแหน่ง)______ . His / Her salary is ________(เงินเดือน)______Baht per months.

Mr. / Ms. __________(ชื่อ-นามสกุล)___________ has expressed interest in visiting ______(ระบุประเทศที่ไป)______for tourism. Our organization has no objection regarding his / her visit to ______(ประเทศที่ไป)______ for ______ (จำนวนวันที่ลา)______  days. His / Her leave for the trip has been sanctioned for ____(จำนวนวันที่ลา)_____ Days from __________ (ช่วงที่ขอลางาน)_________. On expiry of leave he / she would report for duty on ___________(วันที่กลับมาทำงาน)_________ .

For any further details and inquiries, please feel free to contact us.

Yours sincerely,

ลายเซ็น+ตราประทับบริษัท
Mr./Ms./Mrs.(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)
(ตำแหน่ง)
Human Resources Department (หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง)